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人性化管理应该是:严要有据、宽要有边、硬要有度、软要有界。这就是人性化管理的要素。作为企业管理者,必须要关爱员工、多以员工的利要出发点,贯彻“人性化,一切为人”的观念。比如调节企业员工分配关系,了解员工家庭困难问题等等,这种关心,既能感动自己也能激励他人,更能促进社会和谐。当然,在企业管理中实行人性化管理不是说不处罚,杂志表示首先企业领导干部人要正、走得正、站得正、得正,但对歪风邪气坚决罚不手软,该罚的要罚,该辞退的要辞退,赏罚要分明。
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据测算,在全社会货物运量中铁路货运比重每提高一个百分点,就可节约社会物流成本212亿元。而目前铁路货运比重仅占17%左右。目前是 第二大物流强国。物流业已经如此发达,铁路理应担当主力。广东省物流协会秘书长马仁洪认为,在互联网愈来愈受到主流价值肯定的背后,铁路依托互联网整合货源加快,为提速全社会物流行业发展发挥了积极作用。而物流 池莉教授认为,铁路努力把9536网打造成 的运力池,应该是铁路融入现代物流发展的价值选择。